為公司打工8年要求升職加薪被拒網民：有本事就走無本事就忍

社會熱話

Jan 21 2019

【熱話】近日有網民以「為公司賣青春，竟然翻轉豬肚唔係人」為題發文，指自己在公司工作8年，陪伴公司經歷低潮。最近公司生意重上軌道，樓主希望升職加薪，惟老闆以「ask for too much」回應。樓主極度憤怒，故就去留一事，詢問網民意見。

撰文：Smart ED編輯部｜圖片：unsplash、電視截圖、討論區截圖
樓主提到，自己在公司已經8年了，陪伴公司經歷過險些倒閉的低潮，公司一度拖糧及加班，樓主仍然繼續留守著。

近期公司逐漸重上軌道，於是樓主與老闆聊天，希望可以升職加人工。

惟對方以「ask for too much」回應，還直言樓主不滿意可以離開，公司不會挽留。

樓主十分生氣，於是想詢問網民的意見，看看是去是留。

去？留？

對於樓主應該選擇去還是留，網民意見兩極。

有人認為老闆已經明言，所以「唔走唔得」。

亦有網民以自己經歷為例，認為樓主應該離開，直指「老闆唔睇你，你做咩都無用」，又指外邊的世界很大，樓主不應在浪費時間。

有人指出，樓主去留應視乎找不找到工作，以及工資而去決定，「有本事就走，無本事就忍」。

另一方面，有網民的意見提到，樓主離開與否，應要視乎人工。

如果工資有上升就離開，如果轉工的工資較現時低的話就要三思。

撇除去留問題，大部份的網民對打工看法相若，認為打工是為人工，「一切只睇錢」。

有網民直言「唔好信老闆」、「打工從來都係講金唔講心」。

不少網民認為樓主天真，「公司無咗你唔掂，只係你一廂情願」。

不過亦有網民提到，出來工作最重要是增值自己，讓自己在公司的價值是無可取替，這才會被看重。

否則，在樓主這個個案中，即使為公司付出再多、做了再久，仍只被視為一個新人而己。