港府擬用10年時間 將勞工假與銀行假看齊 不考慮補貼僱主
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有傳媒引述消息，指政府計劃用10年時間，循序漸進將俗稱「勞工假」的法定假期，由12日增加至17日，與俗稱「銀行假」的公眾假期看齊，即平均每兩年增加一日。
撰文：經一編輯部｜圖片：中新社
據悉，政府的有關計劃未必如延長法定產假一樣，為僱主提供補助，因為補貼全港員工涉及大批費用，但補貼額外法定產假，要避免婦女求職面對不平等的情況，減輕僱主潛在負擔，今次增加假期無相關政策考慮。
林鄭早前建議逐步提高法定假期日數
特首林鄭月娥於年初宣布，建議逐步提高勞工假日數，與銀行假睇齊。
根據統計處公布的「2011年第二季透過綜合住戶統計調查」，全港有49.5%的打工仔（約137萬）放公眾假期，30.9%僱員（約85萬）放勞工假。
勞工假和銀行假有何分別？
簡單而言，享受銀行假的打工仔每年有17天假期，而勞工假的打工仔則只有12日假。2020年的勞工假比銀行假少了3天的復活節假期、佛誕、重陽節翌日假期，以及冬至與聖誕節兩者只能選擇其一，並由僱主決定。
而香港會出現兩種假期制度，便要追溯至19世紀的《1871年銀行假期令》和50、60年代工業興起的年代。最初，銀行假源於英國頒布的《1871年銀行假期令》，社會上其他的行業亦會跟隨銀行休假，當時仍是殖民地的香港亦有跟隨，並於1875年訂立《假期條例》，由最初的9天增加至17天。
至於「勞工假」則源於香港工業興起的年代，藍領打工仔大時大節都不會休假，後來港府便修訂《工業僱傭（有薪假期與疾病津貼）條例》，由最初的每年6日增至12日，並沿用至今。
