公司向新入職同事派「炮金」 原來不等於花紅 網民創意解釋笑爆咀

花紅不等於炮金？

該名網民表示，「我第一年出黎做，唔知係咩，有錢就收啦，亦都無問同事係乜，返到屋企問屋企人，原來佢地都唔知乜野係「炮金」！唔知有無人可以解答呢？ 」

到底「炮金」是否等於花紅呢？有資深打工仔留言解釋，「炮金」是有業務往來的公司送給員工的賀禮，通常是由供應商一方送給客戶。又指，許多公司在聖誕節或新年會有聯歡晚宴，晚會高潮便是大抽獎，而抽獎禮物和獎金多數是向其他公司成功爭取來的「炮金」。

有網民分享，「我們公司前段時間每天都收到幾個客戶傳真一封信索取炮金。有些公司一年幫助我們公司做二、三十萬元的生意，就可能會有幾千元炮金。但是有些公司真的不知羞恥，一年只是幫助我們公司七、八百元的生意就想要炮金。試問買這麽少東西怎麽會有炮金呢？」

又有人分享「還有一些公司根本毫無誠意想要炮金，我們下午五點多才收到他們的傳真，傳真上面寫著如果想給炮金，請在今日截止日期前聯絡公司負責人！快要下班時，說要給炮金的負責人已經收工，看到這樣的傳真就把它扔進垃圾桶。」

亦有網民笑指，「炮金」當然就係比人「炮轟」完，做咗炮灰而換取返嚟的酬金啦。

花紅計算制度

關於派花紅制度，香港公司多數採用以下兩種日子計算：

1月1日至12月31日

・完整涵蓋一整年，也是一般「一年」的定義，因而成為主流財政年度的類別。由於財政年度跟隨日曆年，此類也稱為「曆年制」。

4月1日至3月31日

・為了與政府看齊，香港有不少企業採用此類財政年度，方便稅務，此類財政年度並非跟隨日曆年，因而財政年度稱之為「跨年制」。