保險有景！門檻低 升職快 搵錢易 百萬年薪不是夢
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對於從事保險行業的銷售人員而言，獲得百萬圓桌會（MDRT）會員是對銷售成績的一大肯定。該制度1927年開始推行，是業內公認業績證明，根據各地物價指數調整，如本港今年MDRT會員資格佣金要達53萬元，或有效保費213萬元。
要成為本港MDRT超級會員（COT），佣金要達到160萬元；頂尖會員（TOT）更高，為一般會員六倍，達320萬元。
根據2017年7月1日公布的數據，本港兩大保險公司保誠（02378）及友邦MDRT會員數目叮噹碼頭，（均未計入其它地區）分別為4,004名及3,723名，為全球第三、第四位。
位於第二位的是內地的平保，會員數目4,376名。
另保誠當時的COT會員數目為930名，高於友邦739名，兩者分別居全球冠、亞軍；TOT會員數目保誠為287名，略高於友邦273名，分別奪取全球第二、第三位。
保險業晉升青雲路國際品牌的保險產品，近年成為內地富豪海外資產配置的重要途徑，而保險業以入行門檻低、升職快、揾錢易，成為本港的熱門行業。
大部分保險公司都沒有底薪制度，可算是多勞多得，行業晉升前景則視乎個人目標而定。
然而，相比其他行業，保險業的晉升階梯較為明確。理財顧問經過兩至三年的發展，便可以選擇繼續走銷售路線，或投身管理工作，招募新人提供訓練，建立和壯大自己的團隊，若旗下代理人表現出色，自己的收入亦相對增加。
如果是走銷售路線，職業生涯可概括成三級跳，即理財顧問、業務經理、資深業務經理。
如果選擇管理事業，則從理財顧問、營業經理、資深營業經理、分行經理、區域經理、資深區域經理、區域總監最後到資深區域總監，共有八個級別，最快七年可以升至最高職級。
至於精英保險從業者所嚮往的百萬圓桌會員榮譽，每年要求達到的業績不同，2017年的要求，是必須達到合資格佣金收入53.32萬元，以及保費收入達到213.28萬元。
