紅色暴雨警告信號生效 香港市民應留意返工安排

極端情況下的返工安排

在極端天氣情況下，如黑雨或紅雨警告信號發出時，市民最關心的無疑是返工與放工的問題。根據勞工法例《颱風及暴雨警告下工作守則》，僱主和僱員應該考慮不同警告信號下的返工安排。這包括在上班前、上班期間和下班後的情況。政府會根據公共交通服務的受阻程度、地區水浸情況、山泥傾瀉風險及大規模停電等因素，判斷是否需要發出「極端情況」公布。在這種情況下，一般僱員應留在安全地點，不用立即啟程上班，而僱主與僱員都必須留意政府進一步的公布。

紅雨警告與工作安排

當紅色暴雨警告信號生效時，僱員應根據預先訂立的工作安排準時上班，除非遇到實際困難而未能返回工作崗位。在這種情況下，僱員應盡快通知主管。除非工作安排另有規定，在八號颱風警告或黑色暴雨警告取消後，一般都須返回工作崗位。對於僱主而言，他們應優先考慮僱員的安全和從居住地點往返工作地點的可行性，並採納情理兼備及具彈性的處理方法。

在家工作（WFH）的可能性

在惡劣天氣下，僱主和僱員可能會考慮在家工作（WFH）作為一種替代方案。勞工法例並沒有明確規定在惡劣天氣下僱員是否可以在家工作，但僱主在擬訂及執行在熱帶氣旋及暴雨警告下及其後的工作安排和應變措施時，應優先考慮僱員的安全。工作安排的內容應包括上班的安排、在工作期間提早下班的安排、復工的安排、在家工作的安排、工作時數、工資和津貼的安排，以及有關在惡劣天氣下必須當值的僱員（必要人員）的特別安排。

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如果天文台發出黑雨和紅雨信號，打工仔當然最擔心返工放工問題，所以新假期為你整理相關資訊，解釋甚麼是極端情況、取消黑雨的復工安排、期間可否在家工作（WFH）等問題？根據勞工法例《颱風及暴雨警告下工作守則》，以下是天文台發出不同警告時，僱主和僱員應該考慮的返工安排，包括上班前、上班期間和下班後的情況：