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放假|港人去年平均休假28日全球排名第二超出預期放假日數

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放假期間,香港人去年平均放假28天,位居全球第二,僅次於法國。這一數據反映了香港職場文化的一個獨特現象,即員工放假日數往往超出僱主所分配的標準。

放假丨全球放假日數比較

根據旅遊預訂平台Expedia的調查,2022年全球放假日數排名中,法國以29天居首,香港以28天緊隨其後,而德國、英國和新加坡分別以27天、25天和19天位列之後。這顯示不同國家的放假文化和政策有著顯著差異。

放假丨香港放假文化特色

香港的放假文化具有其獨特性。與全球其他地區大多數在職人士未能完全使用假期不同,香港人平均放假天數實際上超出了僱主的分配。這種「超支」的現象可能與香港高壓的工作環境和對休息的迫切需求有關。

放假丨假期使用率

雖然香港職場放假日數全球排名第二,但香港人的假期使用率也顯示出積極的放假態度,這與全球平均水平形成鮮明對比。

放假丨年齡層與假期感受

Expedia的報告還指出,不同年齡層對假期的感受存在差異。Z世代(1997年至2012年出生)的假期貧乏感最強,達75%,而千禧世代和X世代則分別為60%。Z世代在職人士平均每年休假時間達到37日,遠超過千禧世代 (27日) 和X世代 (23日)。這可能與年輕一代對工作與生活平衡的期望有關,他們更渴望充足的休息時間來恢復精力。

放假丨假期貧乏感調查

儘管香港人的假期天數在全球範圍內名列前茅,但假期貧乏感的存在仍然引起了關注,尤其是在年輕職工之間。

放假丨提昇假期質量建議

面對假期貧乏感,專家建議職場人士應該學會更有效地利用假期。例如,規劃短途旅行或在家中進行休閒活動,這些都有助於提高假期的質量和恢復效率。

放假丨有效利用假期策略

有效管理和規劃假期不僅能夠幫助員工減少工作壓力,還可以提昇整體生活質量,使得回到工作崗位時更加精力充沛。

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