黃婉雯｜於理財策劃尋獲人生使命 全情投入發展第二事業

因一次入院改變心態 轉型求突破

從事人力資源管理工作逾10年，Sherman過往的工作以至生活模式偏向穩定，一切都在她掌握之中。惟去年經歷入院小手術，她有感擁有一位值得信賴的理財顧問非常重要：「偶然下認識了宏利分組經理李仲景（Penny），當時我並非他的客戶，但得知我的狀況後，他依然悉心協助我安排入院流程，讓我感受到他及其團隊的用心，以及保險顧問工作的意義，遂萌生入行念頭。」Sherman坦言，從事文職多年，職涯發展稍欠突破，她希望為人生帶來轉變，決心轉型。

「加入宏利後，我百分百肯定自己選對了終身職業，身邊親友、客戶都非常支持我，大家都感受到我的快樂和轉變。」

Sherman認為，理財策劃並非單純銷售，而是肩負著使命感，每一位顧問運用自己的專業知識，協助客戶處理他們的憂慮，規劃更美好的人生。

Sherman一直以來從事「對人」的行業，深明「以人為本」的重要性，加上她認真、開朗、具親和力的個性，很快便適應財策業的節奏，深受客戶以至團隊成員喜愛。

秉承團隊文化 敢夢敢不同

要獲得成功，除了個人努力，亦講求團隊助力。Sherman感恩得到「宏利C.E.O.計劃」、區域團隊及Penny的全方位支援，引導她自律自發，相信自己也可以「追夢」。她表示：「『團隊』的簡體字寫法『团队』，於我代表著『有口才的人，對有耳朵的人說話』，感恩這裡有許多團隊前輩、夥伴，他們都樂於聆聽與分享，即使我只是一名新人，依然感受得到大家的重視。」

擁有豐富行業經驗的Penny亦坦言從Sherman身上獲得不少啟發：「Sherman個性熱情主動，待人接物技巧成熟，加上超強的執行力，說到做到，令團隊氣氛更積極。」Penny和Sherman理念相近，大家均抱持「不怕付出，用心待人」的宗旨，令二人合作無間。

對於籌建個人團隊，Sherman期望延續區域「敢夢，敢不同」的信念，鼓勵像她一樣中途轉行的人下定決心，「追夢」，追求更優越成就。至於招募新人準則，她表示：「最重要的是為人正面，對行業有使命感，願意並積極尋求突破。」

「宏利C.E.O.計劃」用心帶領 成就精彩事業

「宏利C.E.O.計劃」深明轉職人士的需求，為每一位新晉理財策劃顧問提供度身訂造的培訓，其中包括由一對一企業營銷導師定期跟進每位學員的情況，用心協助他們規劃事業發展。

如果您擁有非凡才幹，又有志加入，請按此了解更多。