郭胜｜「把保險融入生活，讓生活更加保險」穩扎根基 以客戶和團隊為先

在行業中不斷成長 確立自己的價值

John形容自己是一個勇於挑戰、不怕轉變的人：「2012年我在上海交通大學碩士研究生畢業後，便投身房地產開發行業；5年後跟太太一起創業，轉投教育事業，開設了幾家教育培訓中心，專注於體適能訓練，幾年來累積了一定的客戶群。」John認為，不論是房地產開發、教育培訓以至現在的理財策劃，當中都講求「項目管理」的能力和技巧，看似風馬牛不相及卻有相通之處，多年來的經驗與人脈，絕對能夠成為今天發展的資本。

「我非常看好理財策劃行業的前景，尤其是現今的經濟環境下，保險能夠給客戶生活的保障。」因此，John決心在理財策劃行業重新開始，他認為宏利品牌實力穩健，產品創新，能配合不同客戶人生不同階段的需求，這些都是他選擇宏利的原因。他補充：「宏利的行政架構非常人性化，公司文化鼓勵同事成長，協助我們制定更清晰的目標，對新人來說幫助甚大。」John亦感恩得到團隊的大力支持，他跟宏利分行總監林樂泳（Lawrence）是關係密切的夥伴，大家緊密合作、教學相長，使他逐步確立自己在行業及團隊中的價值。

Lawrence指John的優秀成功感染了周圍的人，對團隊有著正面、積極的影響，他表示：「John的成功在於他懂得抓住每個機遇，加上他對工作、學習的態度非常認真，非常可靠。」已入行逾10年的Lawrence，現時團隊人數約50人，他期望年底前團隊人數能翻倍至100人；他深信以John的個性與才能，定必是優秀的管理者：「要帶領一個團隊，必須具備穩定的情緒、解決問題的能力和願意付出的精神，而John正正擁有這些條件與特質。」

重視團隊精神  注重團隊整體發展

John笑言自己還有幾年就要奔四，早於入行前他已替自己定下短中長期目標，像今年內達成MDRT會員資格並開始組建團隊，年底前晉升至高級分組經理一職。「我認為個人發展建基於團隊發展，必須跟夥伴們協同成長，才有可能走得更遠。我希望自己能夠肩負起『引路人』的角色，協助有意加入理財策劃行業的朋友做好前期準備，以及盡快適應入行後面對的各種挑戰，在行業中尋找自己的定位和價值。」John希望能夠邀請更多理念相近的夥伴加盟，建立「和諧、互助」文化的團隊，共同實現目標，為更多客戶帶來最全面的生活保障。

「宏利C.E.O.計劃」 招募不同背景的精英加入

「宏利C.E.O.計劃」鼓勵有意於事業上再創高峰者抓緊機遇，邀請更多來自不同行業、不同背景的精英加入，並透過多元化培訓及支援項目，協助他們盡快適應理財策劃行業步伐，成功轉型成為專業理財策劃顧問。

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