梁嘉軒｜沒有永遠的逆境 堅持便能突破

重視人與人之間的關係

大學畢業後的5年間，Donald跟行內知名驗樓師一起工作，別人看他發展安穩順利，Donald卻開始思變，渴求學習新知識。他跟宏利分組經理梁家豐（Kelvin）是多年教會兄弟，他非常欣賞其團隊文化，「以人為本」、「用愛心說誠實話」的宗旨跟他的理念不謀而合。Donald表示：「要在理財策劃行業立足，講求心態以及人與人之間的關係。感恩Kelvin以至整個分區團隊的同行精神，不單只匯聚了一班年輕人才，大家也很樂意分享最真實的意見，使我能夠快速成長。」

Donald坦言自己較在意別人的看法，還記得初入行時，他同時面對心態轉變和被客戶拒絕的挑戰，幸運地得到Kelvin和宏利高級分區總監陳寬（Nicholas）給予的肯定，扭轉了他的負面情緒，將眼前挑戰化為機遇。最終Donald成功衝破障礙，甚至以優異成績突圍而出，贏得「C.E.O.計劃專訪奬賞」。Donald認為，無論面對客戶或團隊成員，一切皆以建立良好關係為先；即使一路走來不是一帆風順，過程中面對順境逆境，堅持不懈及永不放棄的精神，亦是成功的關鍵要素。

除得到家人及團隊的無私支援外，Donald亦指「宏利C.E.O.計劃」的培訓項目非常實用，專屬於計劃的企業營銷導師為他提供一對一教學，使他在心態和技巧上能快速成長。

擁抱「轉變」 敢想敢做

自2023年12月正式加入宏利後，為Donald的人生帶來巨大轉變，Kelvin更是見證著Donald的沿路付出與堅持，他表示：「許多人都認為理財策劃行業自由度大，其實這正正是行業的最大挑戰。而Donald始終展現出他堅毅不屈的精神，『講得出做得到』，即使一路走來並非一帆風順，但他都保持十足毅力，過程雖艱辛但能夠一步一步達成不同階段的目標。」Kelvin直言欣賞Donald不懼壓力、敢於轉變，「他的加入提醒著我和團隊成員謹記入行『初心』，不要被時間磨滅鬥志和熱情。」

Donald的下一個目標是年底前完成其首個百萬圓桌會（MDRT）會員資格，得到業界認同亦標誌著客戶的信任和支持。同時，他亦積極發展個人團隊，冀能邀請跟他們一樣重視關係、以人為本的夥伴，在互助互愛的氛圍下，發揮各人所長。

「宏利C.E.O.計劃」 與企業營銷導師真誠對話

「宏利C.E.O.計劃」的一對一企業營銷導師擁有豐富的行業經驗，能針對性地為每一位新晉理財策劃顧問提出意見與指導，協助他們解決入行初期面對的難題和挑戰，快速地建立其理財策劃事業。

如果您擁有非凡才幹，又有志加入，請按此了解更多。