打工仔｜香港打工仔麵臨財務壓力四分之一計劃退休後繼續工作

打工仔丨香港打工仔財務壓力現狀

根據WTW韋萊韜悅的《2024年全球福利態度調查》，52%的香港員工對他們目前或未來可能面臨的財務風險表示擔憂。這份調查涵蓋了來自香港中至大型私營企業的1,000名員工，顯示出打工仔在經濟上的不穩定性。35%的受訪者透露，他們的生活完全依賴於薪金，而且他們的財務狀況在持續惡化。

經濟壓力對員工福祉的影響

調查中，63%的員工表示他們的福祉因財務擔憂而受到負面影響，其中29%的人認為他們的財務問題在未來一年將會進一步惡化。這種經濟壓力不僅影響他們的情緒健康，如增加焦慮和憂鬱，也嚴重影響他們的工作表現和生產力。

打工仔丨退休儲蓄挑戰與計劃

面對經濟困難，許多打工仔對退休儲蓄感到不安。調查顯示，57%的員工因為短期財務問題而無法改善他們的退休規劃。特別是年輕及中等薪金水平的員工，他們對退休儲蓄的信心尤為缺乏，40歲以下員工的退休儲蓄低於薪金的8%，這是所有年齡組中最高的。

退休後繼續工作的趨勢

隨著經濟壓力的增加，四分之一的50歲及以上員工計劃在66歲後繼續工作，這一比例較疫情前有所上升。這反映出許多打工仔對於他們的退休生活感到不安，並尋求通過延長工作年限來保障他們的經濟安全。

打工仔丨僱主角色與員工退休儲蓄

在這種經濟環境下，員工越來越依賴僱主提供的退休計劃。72%的員工承認他們的退休儲蓄不足以應對退休所需的經濟需求。因此，員工正在尋求僱主的幫助來建立更穩固的退休儲蓄，並希望能有更多靈活性來應對緊急經濟情況。

對策與未來展望

面對持續的經濟挑戰，打工仔和僱主需要共同努力，尋找解決方案來改善員工的財務安全和福祉。這包括提供更多的財務教育、改善退休計劃的可及性以及增加對員工經濟狀況的支持。