工廠設嚴苛規定 員工去廁所多過1次或事前無登記即罰款20元 網民：人有三急點忍？
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早前，有人以老闆的角度在討論區發文，提出應設有「廁所拍卡機」，管理員工去廁所的時間。相關舉措令不少網民轟該老闆刻薄、荒謬，直斥他所聘請的是員工而非奴隸。近日，內地則有工廠因設立嚴苛的「去廁所」規定，令網民大呼該公司「不把工人當人」。
撰文：經一編輯部｜圖片：Unsplash
員工因工作期間去兩次廁所被罰款
據內地媒體《新京報》報道，日前有網民透露，廣東東莞安普電器有限公司因有4名工人因在工作期間去了兩次廁所，各被公司罰款人民幣20元。
據流出的公告截圖，該公司規定每位員工每一更只准去廁所一次，且去廁所前要先登記，其中一位員工正因為沒有登記而被處罰。
公司經理稱員工藉去廁所為由偷懶抽煙、玩手機
該公司的經理解釋，那些被罰款的員工是藉去廁所為由偷懶抽煙、玩手機，相關行為不止一兩次，公司曾多次勸喻對方改善無果才罰款。公司經理更強調，罰款是從幾百元的工作表現獎金上扣，並非從底薪扣除，因此認為做法合理。
網民罵：人有三急難道要人憋著嗎？
公告截圖流出後，許多微博網民直斥該公司簡直「不把工人當人」，更有網民表示「那不是連水都不能喝了？還有來例假了怎麼辦？」、「彷彿沒有尊嚴和權利，只有『剩餘價值』」、「人有三急難道要人憋著嗎？」、「不是憋死就是渴死，這企業這麼自信覺得別人換個地兒沒錢賺嗎？」。
政府介入調查 要求退還罰款
事件引起當地人力資源和社會保障局關注。該局表示，經介入調查後證實，該公司確有去廁所多於一次即罰款的規定，已要求其修改，並退還相關罰款。該公司經理則承認，經人社局講解後，才得知罰款不合規，現已撤銷該條廠規。
