老闆質疑打工仔去廁所點解仲有糧出 認為應設「廁所拍卡機」網民:唔可以同時諗緊點覆Email咩?
撰文:經一編輯部|圖片:Unsplash
樓主:去咗廁所都唔係做緊嘢 點解仲有糧出?
一名自稱是老闆的網民於連登討論區以「其實點解返工期間去廁所都計人工?」為題開post,他表示員工去廁所時並不會工作,不明白為何仍要出糧。
「去咗廁所都唔係做緊嘢,點解仲有糧出?計我話除咗食飯唔計人工,去廁所都可以唔計!」
帖文一出,引起其他網民熱議,有人指自己去廁所的時候仍會記掛公事,亦有人表示反問「屙緊屎唔可以同時諗緊點覆Email咩」,不明為何樓主要質疑員工。
惟樓主卻回覆網民,認為員工去廁所的時候諗公事是應該的:「我係老闆,諗係應該,無時無刻都應該為公司奉上一切。」
他續表示,入廁所應該拍卡,甚至認為員工「諗嘢喺屋企諗定」。
「我認為入廁所應該打卡,諗嘢喺屋企諗定。你做嘢會唔會唔讀書無學歷就有公司請?讀書都要公司出糧?」
網民:去廁所去得幾耐?慳番啖氣,唔好計
樓主的回覆引起其他網民熱議,有網民坦言若樓主設拍卡機,計算員工去廁所的時間後再調整人工,成本高昂,更表示員工去廁所會去得幾耐,建議樓主「慳番啖氣,唔好計」。
「好簡單,你要去廁所唔計人工,就要喺廁所整拍卡機,然後又要人再計多次人工。手續繁複,計算成本高,但係去廁所去幾耐?兩分鐘?換算時薪60蚊,咪係2蚊鬆啲?一日去兩次先4蚊。
咁樣計,你去統計去幾耐廁所嘅成本,其實仲多過畀少咗嘅人工。即係好似一蚊交稅咁,收嗰一蚊嘅手續費係2蚊,即係倒貼。咁倒不如慳番啖氣,唔好計,當係豪畀你算數。」
網民:請奴隸定員工?
有網民認為樓主若想實行去廁所唔計人工,應先熟讀法例,重新研究合約,以免因小失大。
「要睇簽約點寫,重有小心碰觸到職業安全及健康規例。如果你想慳,請人時份約要講明同寫明去廁所時間唔計人工,同埋會計去廁所時間,但係你要玩嘢記住睇住後欄同熟讀法例,小心因小失大。」
大部分網民均認為樓主的想法過於苛刻,認為樓主需要的是一名奴隸而非員工。
- 「好簡單一個答案,你係請人返工,唔係請人做奴隸。」
- 「你有無咁多嘢做先?唔滿意咪斷job計囉。」
- 「Utilization rate(利用率)唔會去到100%。」
- 「畀你做老細肯定無人想打你工。」