裁員｜立信德豪證實減少30職位 高層指人手過剩需調整

裁員消息再度傳出，香港知名會計師事務所立信德豪近日證實將減少約30個職位。該公司高層表示，此舉是因應人手過剩的情況，需要對公司規模進行適當調整。

裁員丨立信德豪裁減人手背後的原因

立信德豪作為本港第五大會計師行，其規模和影響力僅次於所謂的「Big 4」。然而，即使在會計界佔有一席之地，立信德豪仍不得不面對裁員的決定。高層陳錦榮對此表示，裁員的主要原因是公司人手過剩，需要進行結構調整以應對市場變化。

裁員丨受影響部門及員工選擇

此次裁員主要影響審計及其他諮詢部門。立信德豪提供了兩種離職選擇給受影響員工：自願離職和被解僱。自願離職的員工雖然不會獲得代通知金，但可以獲得公司的推薦信；而被解僱的員工則可獲得代通知金，但不會有推薦信。

裁員丨員工對裁員的反應及感受

有員工對於立信德豪的裁員決定感到不滿，認為公司在業績期前要求員工投入大量工作，業績期後卻因為「嘥米飯」的理由進行裁員，讓人感到被「用完即棄」。

裁員丨公司的規模與業績

立信德豪目前擁有超過60位董事及1,000名員工，每年審計約200間上市公司，保持著香港第五大會計師事務所的地位。儘管近年來公司收入持續增長，但仍不免受到市場波動的影響。

裁員丨市場環境對會計行業的影響

金融業的淡風不僅影響到銀行和投資公司，連帶會計師樓也受到波及。市場環境的變化迫使會計師事務所必須重新評估人力資源配置，以保持競爭力。

裁員丨未來展望與挑戰

面對裁員及市場的挑戰，會計師事務所需要不斷調整策略，以應對不確定的經濟環境。立信德豪的裁員事件或許是行業調整的一部分，但也反映出業界整體面臨的壓力。