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袁記雲餃招聘廣告歧視爭議 平機會:非常關注事件

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隨著香港人北上消費熱潮不減,本地餐飲業面臨嚴峻挑戰,不少食肆因此結業。與此同時,內地餐飲品牌「袁記雲餃」卻選擇在港大展拳腳,於香港多區如旺角及沙田等開設新分店,並積極招聘新員工。不過,近日袁記雲餃的招聘廣告中,其中一項條件「廣東省新移民女工優先」引起熱議,平機會更表示非常關注有關事件,已採取適當行動了解及跟進事件。

袁記雲餃招聘條件惹爭議

廣告中可見袁記雲餃太子分店正招聘多個職位,提供至少17,000港元起的月薪及其他員工福利,條件其中一項「廣東省新移民女工優先」,卻引來公眾的熱烈討論,認為為何不優先考慮本地人,而且是來自廣東省的新移民優先於國內其他省份,更有人質疑其是否違反歧視法例,認為平機會或應跟進事件。

袁記雲餃 (圖片來源:網上圖片)

平機會:非常關注事件

平機會日前回覆傳媒,表示對有關事件非常關注,並已採取適當行動了解及跟進事件。平機會也提到,根據《性別歧視條例》,如果僱主在招聘時只選男性或女性,或基於應徵者的種族而作出歧視,除非能證明僱員的性別或種族是相關工作的「真正職業資格」,例如該工作只能由特定性別的人士擔任等的理由,否則即屬違法。

職員回應:負責同事不熟悉香港文化

今日有傳媒到訪袁記雲餃太子分店,發現有關廣告已除下,亦有職員表示,該則引起爭議的招聘廣告,是由總部負責招聘的職員所擬,但估計對方不熟悉香港文化,因此用字眼未為完善;並強調沒有歧視之意,任何「品種」、省市的人都會聘用。

圖片來源:圖片來源:官方授權