羅兵咸永道｜面臨裁員與合夥人減薪危機如何應對金融市場變動

羅兵咸永道丨合夥人面臨高達50%薪酬削減

根據最新報導，羅兵咸永道已要求其在中國的合夥人接受最高達50%的薪資削減，此舉將於8月生效。這一決策反映了公司在當前經濟環境下的壓力，尤其是在面對監管調查和客戶流失的雙重打擊後。高級合夥人的年薪將從原本的數百萬人民幣削減至一半，而其他合夥人的薪資削減幅度則在20%至40%之間。

羅兵咸永道丨裁員計劃涉及多個部門

除了薪資削減外，羅兵咸永道亦計劃在其中國金融服務審計部門進行大規模裁員，可能涉及該部門2000名員工中的一半。此外，公司還考慮在其他審計及非審計業務團隊中削減約20%的人手。這些措施是公司為應對經營成本上升和市場需求變化而採取的緊急行動。

羅兵咸永道丨香港辦事處亦受影響

羅兵咸永道的香港辦事處也未能倖免於人手調整的影響。據報導，金融服務部門的員工數量將減少一半，而其他審計和非審計部門的人手也將削減約20%。這一系列的人力資源調整是公司回應外部經濟壓力和市場變化的一部分策略。