求職｜美國大學生因政治立場面臨就業困境

求職丨學生示威影響就業機會

在紐約大學的學生Ryna Workman原本獲得芝加哥一家國際律師事務所的工作機會，但由於她在電郵中發表支持巴勒斯坦的言論，最終導致工作機會被撤回。這種情況不僅發生在她一人身上，許多學生也因類似原因遭到企業的拒絕。

求職丨企業對政治立場審查

許多企業在招聘過程中會審查應聘者的社交媒體和公開言論，尤其是那些涉及政治敏感話題的內容。哈佛大學和哥倫比亞大學的學生團體因簽署支持巴勒斯坦的聲明而成為企業篩查的目標。

求職丨反猶太主義與職場歧視

隨著美國社會反猶太主義言論的增加，許多支持巴勒斯坦的學生活動被誤解為反猶太主義，這增加了他們在就業市場上的困難。此外，一些學生因擔心就業前景而選擇不再公開參與示威活動。

求職丨法律與道德的界限

雖然私人企業可以基於公司價值觀拒絕僱用某些人，但這種基於政治立場的歧視在法律和道德上仍存在爭議。專家建議，企業應避免在招聘過程中將政治觀點作為考量因素。

求職丨支持與反對的聲音

雖然有企業明確表示不願意僱用參與政治示威的學生，但也有企業和高管表達了對這些學生的支持。例如，遠距醫療公司Hims & Hers的行政總裁表示願意僱用參與抗議活動的學生。