星巴克嚴格執行辦公室返工政策 每周進辦公室工作至少3天
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全球知名連鎖咖啡店星巴克近期更新了員工的辦公室返工規定，明確指出從明年一月起，員工若未能遵循每週至少三天的返工要求，將面臨可能的解僱風險。這一政策改變反映了公司對辦公室工作模式的重視。
實施新規範
根據彭博社的報導，星巴克將推行一套「標準化流程」，嚴格要求員工遵守重返辦公室的規定。這項政策的後果極為嚴重，包括可能的解僱。星巴克強調，這是為了加強團隊合作和提高工作效率。
混合工作模式調整
新任CEO Brian Niccol上任後，對混合工作模式的要求有所加強，他認為員工應在辦公室完成必要的工作。此外，公司也為身體或精神殘障的員工提供了特殊豁免政策。