星巴克嚴格執行辦公室返工政策 每周進辦公室工作至少3天

實施新規範

根據彭博社的報導，星巴克將推行一套「標準化流程」，嚴格要求員工遵守重返辦公室的規定。這項政策的後果極為嚴重，包括可能的解僱。星巴克強調，這是為了加強團隊合作和提高工作效率。

混合工作模式調整

新任CEO Brian Niccol上任後，對混合工作模式的要求有所加強，他認為員工應在辦公室完成必要的工作。此外，公司也為身體或精神殘障的員工提供了特殊豁免政策。