改善過勞文化 摩根大通限制年輕銀行家工時 美銀推新系統
廣告
銀行家雖一向被視為高薪厚職,但員工經常面臨長時間工作壓力。今年中一名在美國銀行工作的35歲員工,在每周工作100小時後突然去世,引發了對華爾街過勞文化的關注。綜合外媒報道,摩根大通(JP Morgan)和美國銀行均開始實施新措施,以限制工時,改善員工工作條件。
摩根大通設限工時
消息指,摩根大通首次對初級銀行家的工作時間設限,每周最多80小時,但不適用於負責現場交易的員工。此外,摩根大通還設立了一個新職位,由資深員工Ryland McClendon擔任,以支持分析師的福祉並確保他們的工作順利進行。
美國銀行追蹤工時
而美國銀行則通過一種新系統來監控員工的工作時間,會紀錄那些每周工作超過80小時的員工,要求他們報告工作時間的分配、工作向誰人負責,以及還能處理更多工作的餘力。