三星印度工廠千人大罷工 要求加薪減工時 職位容許「父死子繼」

三星印度廠大罷工

參與罷工的員工要求三星電子將月薪從3.5萬盧比（約3,259港元）增至7.1萬盧比（約6,610港元），並提出將每周工時由48小時縮短至35小時，希望達到比三星韓國工廠更低的工時水平。

提出爭議性世襲制

韓媒《國民日報》更取得獨家消息，工會要求設立「僱用繼承制度」，即員工過世後，其家屬如沒有特定不符合資格的情況，便可繼承職位。此外，工會提出為員工子女的私立學校學費提供高達5萬盧比的年度補助。

對於工會的加薪要求，三星電子表示清奈工廠員工目前的月薪已經是該地區其他類似工作的1.8倍，並另享有加班費以及符合工安最高標準的工作環境。公司對於加薪仍保持一定的開放程度，但短期內增加一倍太過不現實；又強調會以員工福利為優先，依法持續與員工積極協商解決問題。

或涉政治鬥爭？

報道又提到，參與罷工的員工要求三星電子承認他們在勞工團體「印度工會中心」（Centre of Indian Trade Unions，CITU）支持下成立的「三星印度勞動福祉工會」（SILWU）。 CITU是印度共產黨支持的組織，有人質疑這次罷工可能是故意提出離譜的要求，實際上在進行政治鬥爭。