最低工資2023每小時40元 打工仔呻：脆香雞翼餐都買唔到！社協倡每年檢討

最低工資水平過低 無法應付基本生活開支

香港社區組織協會23日召開「改革最低工資檢討機制，保障工資促進基本生活」申訴會，社協指出，法定最低工資水平過低，導致全職勞工每月薪金無法應付在港生活的基本開支。因此，政府應該訂立客觀程式，計算基本生活開支金額，從而訂定最低工資水平。

建議提升最低工資水平至53.4元

社協建議政府重訂法定最低工資目標，將法定最低工資改為一年一檢，並應採取預測性方式，估算未來市場消費物價的變化，避免出現滯後問題。

此外，政府應參考其他國家及地區經驗，把最低工資水平訂於工資中位數一半至三分二之間，同時加入預測未來通脹幅度。

據社協建議的方程式，2023年每小時最低工資水平應介乎53.4至64元。法定最低工資增長水平亦不可以低於每年通脹增幅，以確保法定最低工資購買力不會倒退。

最低工資檢討機制缺乏透明度

社協又認為，檢討工資水平時應加入減貧、扶貧視角，因為貧窮問題不僅影響目前低收入家庭，還涉及未來兒童的成長與發展。現行最低工資檢討機制中，未有評估本港貧窮狀況，未有檢視在職貧窮人口的趨勢，亦無引入「貧窮影響評估機制」，檢視不同法定工資水平下對減少貧窮人口的效益。

此外，由政府委任加入最低工資委員會的勞資雙方代表商討工資水平，過程不夠透明，公眾難以監察、掌握及了解委員會的考慮因素和決策。

最低工資僅1.4萬人受惠

法定最低工資於2011年5月1日開始實施，法定最低工資水平2019年調升至每小時37.5元。 按現時做法每2年一檢， 據統計處數據，本港仍有逾1.4萬人領取最低工資。

最低工資上調消息引起廣泛關注，有打工仔表示「凍薪」4年終於加人工而感到高興，也網友表示加幅未必能改善生活素質，直言「老麥脆香雞翼餐都買唔到」！

最低工資水平歷年變化