Tesla｜中國裁員後人手短缺開始召回前員工及HR賣車情況

Tesla丨裁員背景及其影響

幾個月前，Tesla的CEO 馬斯克宣布在全球範圍內進行大規模裁員，裁員比例超過10%，其中中國的銷售和市場團隊受影響尤為嚴重，裁員比例達到40%-50%。這一行動直接導致公司在中國的運營面臨人手短缺的問題，特別是在銷售和客戶服務部門。

裁員對員工和公司的雙重打擊

裁員不僅影響了被裁員工的生活，也對Tesla的業務運營造成了不小的衝擊。許多前員工轉向其他公司工作，如蔚來等新興汽車品牌，使得Tesla失去了大量經驗豐富的人才。

Tesla丨召回前員工策略及挑戰

面對人手短缺的困境，Tesla中國最近啟動了召回前員工的流程，預計召回規模超過100人。這些員工主要來自充電、銷售、售後和交付部門。被召回的員工需要退還部分裁員賠償，並且他們在公司的年資將重新計算。

召回流程的具體操作和員工反應

召回流程中，不少員工對於重新加入Tesla持保留態度，部分人已在其他公司找到了新的工作機會。此外，HR部門的臨時賣車行動也反映了公司在人力資源管理上的臨時調整。

Tesla丨市場表現和未來展望

今年Tesla的市場表現受到多方面的挑戰，第一季度汽車交付量同比下降8.5%，收入大降9%，創下12年來的最大降幅。面對2024年的市場，預計銷量增長率將低於2023年。這些數據顯示Tesla需要重新評估其市場策略和內部管理，以應對不斷變化的市場環境。