路透：中央金融企業實施減薪政策 薪酬與職級不得倒掛

新工資上限的生效時間

消息人士透露，新的工資上限最早將於2月生效，將對金融央企集團及子公司的中層職工造成最大的影響。在許多金融央企內部，中層職工的薪酬往往超過董事長、行長或總經理的薪酬。此前，這些高層的年薪已被限制在70萬至90萬元之間。

政府提高僱員薪酬背景

報導指出，金融央企降薪措施的背後，是中國政府希望縮小政府內部的收入差距。據受影響人士透露，中國本月早些時候意外地給全國數百萬政府工作人員加薪，平均每月工資上漲約500元。

根據財政部的資料，中國目前擁有27家中央金融企業，包括三大政策性銀行、五大國有商業銀行、四大資產管理公司及六家保險公司等。

監管部門的減薪情況

此外，《路透》早前報導，為了配合中國去年啟動的國家機構改革，人民銀行和中國證券監督管理委員會等金融監管部門的職員將於本月開始集體減薪約50%。減薪後，這三大監管部門的薪酬水平將與公務員相當。