聯想光速擱置回A 股價重挫17% 內媒揭3大死因 高管薪酬高到匪夷所思最致命？
撰文：經一編輯部｜ 圖片：聯想官網、聯想控股財報
股價暴瀉17% 大行降評級
聯想「回A」計畫經過一年時間籌備，在國慶假期前，該集團於9月30日申請到上海科創板上市，但長假結束後，卻於上週五（8日）收市後宣布終止回A。
以往市場會熱炒準備「回A」的港股，因為上海科創板成分股市盈率偏高，因此憧憬可以帶動港股股價一同上升。聯想在月初公布入紙申請「回A」後，股價曾見9.65元，創逾四個月高。
然而，該股終止「回A」的消息傳出後，昨日（11日）低見7.25元，一度急挫逾17%，收報7.63元，重創13.4%。
瑞信隨即將該股評級降至「中性」，目標價下調至9元；瑞銀亦預計該股股價短期受壓。
公司解釋，擱置「回A」是考慮到業務複雜程度、財務訊息在審查期間可能過期失效，及最新市況而定。
內媒推斷3大死因
但根據內媒界面新聞推斷，聯想突然打退堂鼓，主要是出於3大死因，包括：
1. 沒有獲取國家級科技獎，換言之，即是看不出業務特性「先進」，因此未能符合科創板的上市要求；
2. 過去3個財年研發費用佔比僅介乎2.39至2.63%，但據上交所官方文件顯示，科創板上半年合計研發投入金額達到254.03億人民幣；研發投入佔營業收入比例平均為14%。
3. 公司高級管理層的年薪太高。
柳傳志半退休仍出糧7,000多萬
事實上，聯想高管薪酬問題在內地互聯網引起軒然大波，有媒體質疑創辦人柳傳志及董事退休後，依然通過持股33.44%的集團第一大股東聯想控股（03396）領取高額年薪的合理性。
聯想集團由柳傳志創立，但他在2000年開始歸隱，2001年復出，2005年首次卸任，但在2009年又再回朝，到2019年底，柳傳志正式公告卸任聯想控股董事長一職。
報道翻查聯想控股2020年及2019年年報，處於半退休狀態的柳傳志在2019年底才正式卸任聯想控股董事長一職，但其卸任前從聯想控股領到的薪資仍舊高達7,603.5萬元人民幣。
高管轉職非執董後人工更高
而高管朱立南2020年1月1日起從聯想控股的執行董事卸任，轉為非執行董事，匪夷所思的是，朱立南2019年通過聯想控股出糧4,799.7萬元人民幣，2020年擔任非執行董事後，薪酬反而上升至6,198.1萬元人民幣。
此外，翻查聯想集團年報，主席兼首席執行官楊元慶於過去3個財年的薪酬分別約為1,537.1萬美元、2,466.3萬美元及2,616.6萬美元，亦早已引起投資者熱議。
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