曼聯Gucci故事啟示 家族生意上市容易守業難 | 李聲揚
撰文：李聲揚｜ 圖片：unsplash
讀者心想，不是財經專欄嗎？為何變了體育版和娛樂時尚版。
差矣，我們生存在一個高度金融化的社會，甚麼也是生意，兩家均是相當有規模及歷史的企業。
何況，現在兩家都是上市公司，所以絕對是企管故事。
後費格遜年代無法傳承成功之道
曼聯球隊在費格遜年代有多成功，不用筆者多說；
但明顯費格遜沒有做好接班工作，他那年代也不興這一套，他的成功秘訣似乎也無法傳承下去。
打後的話事人，似乎無一個合格，更不用和費格遜相比。
和數十年前相比，現在的球會複雜很多，再不是費格遜年代般一腳踢。
即是只是「教波」，連死球也有專門教練，界外球十二碼也有，分工明細。
搞轉會的有體育總監；搞商業的又有專才。
不是錢太多疊床架屋，而是要求的才華真的不同。
蘭歷克的「顧問」是太上皇隻手遮天，還是沒有實權？還未清楚；
但筆者相信，蘭歷克「皇帝女唔憂嫁」（傳聞之前才拒絕車路士），相信必然希望是主導球會發展。
教波的那個只是實現他藍圖的其中一隻棋，「唔啱換到啱」。
普拉達、LV同樣落入外姓人手上
這就可以帶到去普拉達（01913）的故事，筆者未看電影節，也不知道如此多「花生」。
今天的Prada是上市公司，正式來說是開雲集團（Kering）旗下，而Kering的前身是「巴黎春天」，同集團還有巴黎世家（Balenciaga）及聖羅蘭（Saint Laurent）等品牌。
那麼姓Gucci的人呢？對不起，早已出局。
正如電影中提到，姓氏是傳奇，也是詛咒。
在電影中描述的家族內鬥，互相「篤灰」，婚外情及仇殺等大龍鳳後，公司早已賣盤，輾轉落到巴黎春天手上。
同一道理，現在LV的母公司LVMH集團，也是在「外姓人」手上。
為何落得如此？家族內鬥固然是原因；但明明電影主角Maurizio Gucci成功逼走伯父和堂兄，為何仍要賣盤？
答案很簡單，因為此人經營不善。
富不過三代很合理
說穿了，家族生意，也正如歷史上的世襲王朝一樣。
「富不過三代」很合理（Maurizio正是第三代！）。
第一代打江山；第二代守業，但誰能保證後人仍然有興趣，或是有能力打理生意？
Maurizio明明對家族生意不太感興趣，但依然成為話事人。
原因？因為他是獨子。
讀者看到問題了：生得太多，就會爭產；生得太少呢？就變成無心無能力也能接手。
正如曼聯的例子一樣，現在的奢侈品生意，和Maurizio祖父創立Gucci時相比，複雜了很多。
行銷、財務、政治，全部皆是學問。就算祖父再生，也未必搞得掂，何況是不熱心的Maurizio？
不妨想像，若讀者的企業是茶餐廳，大廚當然是讀者，收銀也是讀者。
最初的曼聯，和最初的Gucci也是如此；但到米芝蓮三星餐廳，就全部要分工了，宣傳有專家；侍酒師有另一個。
當然讀者可以選擇像「壽司之神」小野二郎般（他也是傳給兒子），只留守一家小餐廳，每晚招待十幾人；
但若是上司公司商業帝國，則必然是分工，讓專業的來。
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