青少年夏季就業增加 救生員依然短缺
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今年夏天，您可能會發現更多青少年參與工作，但仍有許多救生員的空缺。根據最新的六月就業報告，16至19歲青少年的勞動力參與率達到37.4%，這接近自2009年以來的最高水平。科羅拉多州格倫伍德洞穴冒險公園的人力資源經理Eric Brotherson表示，今年的招聘情況比去年有了顯著改善，他們計劃在夏季僱用約250名員工。
薪資增長帶來助力
自疫情以來，青少年的薪資水平有了顯著提昇。根據勞動經濟學家Paul Harrington的分析，2019年至2023年間，16至19歲青少年的實際週薪中位數從289美元增加到336美元，增長了13%。此外，許多家長也開始鼓勵孩子夏天出來工作，以幫助家庭經濟或為高昂的大學學費儲蓄。
救生員短缺問題持續
儘管薪資增長，全國各地的海灘、游泳池和水上公園仍面臨救生員短缺的挑戰。美國救生員協會報告稱，去年有超過300,000個游泳池因救生員短缺而關閉或限制開放。紐約市尤其難以招募足夠的救生員，儘管提高了時薪至22美元並為留任至8月25日的救生員提供1,000美元的獎金，但情況仍未見好轉。
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