富士康印度被指拒絕已婚女性應聘 劉揚偉：政策公正無私
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根據《路透社》報導，富士康於印度的iPhone組裝工作中，被指控拒絕已婚女性應聘，此舉引起當地廣泛關注。印度政府已介入調查此事。富士康董事長劉揚偉回應稱，公司招聘政策公正無私，並強調女性員工對公司貢獻巨大。
富士康回應歧視指控
富士康在2022年的招聘過程中承認存在疏漏，並已採取措施進行改善。公司對於任何歧視指控表示強烈反對，重申其招聘政策的性別平等。
印度官方進行深入調查
《路透社》的調查顯示，富士康在印度的主要iPhone組裝廠系統性排除已婚女性，認為她們家庭責任較重。此事件引發了媒體和公眾的熱烈討論，印度勞工部已派遣官員前往工廠進行調查。
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