內媒：京東派年終獎金 最多可達月薪8倍
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隨著2024年即將結束，京東（9618）最近公佈了其年終獎金發放計劃，讓員工們感到振奮。報導指出，績效評級達到A+的員工將獲得相當於8個月月薪的年終獎金。
年終獎金結構
京東在通知中提到，這一年全體員工共同努力，取得了顯著的經營改善。根據新的獎金結構，年終獎金將由「固定年終獎」和「目標年終獎」組成。目標年終獎的金額將根據年度績效等級與固定月薪的倍數掛鉤，旨在提升激勵效果和內部公平性。
- 績效A+：8倍月薪（全年20薪）
- 績效A：6.5倍月薪（全年18.5薪）
- 績效B+：5倍月薪（全年17薪）
- 績效B-：3倍月薪
獎金發放時間
京東集團計劃於以下時間發放年終獎：
- O序列（基層員工）：2024年1月26日（年廿七）
- P序列（專業技術與項目管理類）：2024年2月27日
員工獲獎情況
根據報導，絕大多數京東員工將能獲得5至8個月的年終獎金，採銷部門的員工甚至能平均獲得11個月的獎金。此外，報導指出，2024年年終獎的總投入將大幅增加。
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