四個方法入行做Trader 薪金花紅有幾多？｜蔡嘉民
上期專欄討論結果顯示，須有約1,000萬元以上，在家全職交易才勉強算安全。
這個數字並不多人達到，故對那些立志於炒賣賺錢，又未賺夠八位數的朋友，絕對可考慮入行。好處在於能磨練功夫的同時，又犯不著虧掉自己的本金；同時又可為未來在家全職交易作準備。
首先，先探討有哪些公司會騁請交易員？主要會炒賣的金融機構有三類：自營交易公司（Prop trading firm）、對沖基金，以及投資銀行。
而交易員則有兩大類：principal trading及flow trading。前者即可以自行做買賣決策，決定追揸沽哪一個產品；而後者則只執行老闆或客戶的投資決策。
相信Principle trading會有較多人感興趣，而騁請這類職位的公司，就正正是prop trading firm及對沖基金。
分紅單位多數以年計
先探討薪金，平均起薪點每月約50,000至80,000元，最有趣的是，即使多年經驗的交易員，也是差不多的價錢。為甚麼呢？
因為交易員主要工作是賺錢，因此會以一個「低底薪+高分紅」的機制，增加員工賺錢的動力。
花紅方面，多數為純利的一成至三成不等。
例如交易員在過去一年，替公司賺到1,000萬元純利，就能分到平均200萬元的花紅，換算即兩年bonus。
讀者沒聽錯，機構投資者員工的分紅單位多數以年計，表現好的交易員，不時能拿到五年至十年的bonus。
談完福利後，就來討論一下如何入行。方法大致有四個：
（一）有亮麗交易紀錄
行內稱之為Proven track record，即過去一段時間的交易表現多數以一條資產曲線呈現。
數據上，大多機構投資者，會要求應徵者達到Sharpe ratio 2以上，高頻交易員則可能須達Sharpe 4以上的表現。交易紀錄歷時不能太短，至少需長於兩年至三年。筆者當年就是以這方法入行。
（二）精於編程
由於多數機構投資者都是以系統化交易作核心，即以algo及program執行，因此極需要擅於編程的人才，有些公司甚至要求交易員也懂編程。程式語言方面，Python、C++、Java、Go都是熱門選擇。
（三）擅於心算
不少自營交易公司及高頻交易公司，都會在第一輪面試加入心算測驗，用以測試應徵者對數字是否敏感，以及能否在高壓環境下清晰思考。
幾乎全部top tier trading firm的面試，都有心算環節。
（四）從投資比賽勝出
每年也有不少投資比賽，多數為trading firm舉辦，用以招攬及物色人才。筆者入行，也是因為當年幸運地贏了幾個比賽。
希望這可以替讀者擴闊眼光，讓有志入行的朋友了解更多。
