香港麥當勞舉辦8000人年度員工晚宴 共慶50週年及表彰長期服務員工

適逢香港麥當勞 50 週年紀念，晚宴特別邀請全港第一間、百德新街麥當勞的員工以及多位資深員 工和夥伴出席，當中八位更被邀請上台參與分享環節，一起回顧過去半世紀的開心時刻，勾起在場 同事的集體回憶，同時勉勵員工堅守公司的核心價值。縱然品牌的推廣推陳出新，其核心使命 50 年 來始終如一，致力將快樂帶給顧客和員工，成為大家生活中的日常、一個充滿人情味的品牌。

晚宴分享環節中的元老級前輩，人稱「阿爺」的前香港麥當勞副總裁及總經理朱源和先生於 1974 年加入香港麥當勞擔任餐廳副經理，是香港麥當勞第一位員工。他從開設第一間餐廳開始協助拓 展業務，見證香港麥當勞的轉變。一向致力提攜後輩的朱源和表示:「我已退休 20 年，好高興公 司依然邀請我回來參加員工晚宴，與不同年代的同事聚首一堂，共同見證香港麥當勞 50 周年這個 大日子。由 1975 年開設第一間餐廳至今，現時已擴展至全港有 260 間餐廳，匯聚過萬名員工，人 才濟濟，令我十分感動。憑著人情味及世代傳承的精神，我相信各位同事會繼續堅守麥當勞的核 心價值，將優質服務與歡樂傳遞給香港市民。」

今年有逾 500 位同事獲頒長期服務獎，包括年度傑出員工大獎， 20 年、25 年、30 年及 35 年的長 期服務獎等，表揚多年來麥麥付出和表現優秀的 McFamily 成員。當中，更有近 80 名員工獲得 25 年或以上的長期服務獎，陪伴香港麥當勞品牌一同成長，充分印證「機會盡在麥當勞」的人才理念 ， 展現出其開放、鼓勵和積極的工作文化。

香港麥當勞亦非常重視員工個人發展，為員工建立清晰的晉升階梯，提供多元的培訓機會。加入公 司 13 年的香港仔中心餐廳經理 Chelsea 分享:「公司每年均會為員工提供不同交流和學習機會， 例如每年均會舉辦的麥當勞內部服務精英比賽，每一次參賽都會有所成長。」榮獲 20 年服務獎的 The Southside 餐廳總經理 Freddy 亦表示:「感謝公司多年來對我的栽培。由兼職組員到成為餐 廳總經理，20 年間有好多上司前輩提攜。只有中五學歷的我，從未想像自己都可以戴上四方帽，已 完成資歷架構第 5 級的專業文憑，獲得與學士學位等同的資歷，多謝公司為我圓夢!」

麥當勞深信要有開心的員工(Happy Employees)，才能夠將歡樂傳遞給逾百萬名顧客(Happy Customers)。未來，香港麥當勞將繼續與每一位 McFamily 成員攜手再創高峰，打造上下一心的快 樂企業文化，麥麥寫下更多精彩時刻。