政府出招搶人才 高才通吸80,000宗申請 | 封面故事
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面對全球化的挑戰和人才流失的現象，香港政府積極採取措施，推出多項「搶人才」計劃，以補充由於移民等因素導致的人才缺口。其中「高才通」尤其顯著，這一策略不僅成功吸引了大量專業人才來港，也顯著提升了香港的經濟動力。自計劃推出以來，已有超過四分之一的來港人才透過此計劃入境。特首李家超表示，預計「高才通」每年可為香港經濟帶來約340億元的直接增值，相當於香港本地生產總值（GDP）的1.2%。
港府自2022年底推出不同的「搶人才」計劃，一年半下來，共收到約29萬份申請，批出近18萬宗，已經來港的人才有超過12萬人，超過港府訂定每年吸收35,000名人才的目標。
為進一步促進人才交流，香港、澳門及粵港澳大灣區九個內地城市，在一個人才高峰會上簽訂了合作備忘錄，旨在創造更有利於人才落地生根的環境。
政務司司長陳國基在會上強調，此備忘錄將加強大灣區內的人才流動和知識共享，有助於香港抓住更多發展機會。
8成人到港注入新勞動力
高才通計劃於2022年底推出，面向全球多個領域的專家和專業人士開放申請。計劃推出一年半多來，港府已接獲約80,000宗申請，批出約65,000宗，八成已經來港，若把其家人計算在內，人數將翻倍至超過十萬人。
圖片來源：經一編輯部
