富時100公司四分之一財務長離職退休 創五年新高

今年已有超過四分之一的富時100公司的財務長離職或退休，這一比例創下五年新高，比2022年同期的數字幾乎翻倍。

原因深入分析

獵頭公司Russell Reynolds認為，獎金縮水、財務長角色的拓展，以及私募基金工作的吸引力，都是高級財務人才流失的主要原因。央行升息使企業面臨更高的利息支出，也加重了財務長的壓力。

財務長退休情況

另外，Russell Reynolds指出，財務長的長期績效獎勵計畫的價值在疫情後仍未恢復，這也是他們選擇退休的一個原因。今年已有61%的財務長選擇退休，平均退休年齡為56歲，比去年的46%有所上升。值得一提的是，今年富時100指數公司新任命的財務長中，有39%是女性。