碧桂園高層薪酬大幅調整 面對房地產業挑戰

在當今的經濟環境中，房地產業正面臨前所未有的困境。曾經的房地產巨人碧桂園近日宣布，其執行董事楊惠妍、莫斌、楊子瑩和非執行董事陳翀的年薪統一調整至 12 萬元人民幣，即由年薪破億直降至月薪1萬元。

碧桂園進行成本控制

過去，碧桂園的高層透過「同心共享」計劃等方式，隨著公司的成長而獲得豐厚的回報。然而，隨著市場環境的變化，公司不得不採取新的經營策略和成本控制措施，包括縮減非經營費用、削減員工福利，甚至大幅降低高層的薪酬，以應對房地產業的調整期和銷售規模的下滑。

尋求新的發展機會

碧桂園的銷售業績曾創造了「一天賣一個億」的銷售神話，儘管面臨困境，碧桂園仍在尋找新的發展機會。科技建設和機器人技術的商業化初步取得成效，為公司帶來了新的增長點。此外，公司也積極推進債務重組，並努力通過各種方式來增加資金來源，提高營業效率。