滙豐推新獎金制 提昇薪資透明度

滙豐銀行（0005）根據《彭博》的報導，正在為其大部分初級員工推出新的獎金計劃，此舉旨在提昇薪資的透明度。

新獎金計劃的細節

在過去的薪酬制度中，大部分初級員工並無確定的獎金目標。但在新的制度下，這些員工將獲得一個名為「目標可變薪酬」的待遇，該薪酬將根據業內的標準數據以及每年初與相同職位的內部薪資數據來設定。

新獎金計劃的適用範圍

滙豐的新制將適用於全球範圍內職級4級至8級的員工，包括中階管理人員到初級營運人員和分行員工。滙豐銀行的發言人表示，今年將針對大多數4級至8級的員工，實施目標可變薪酬，以確保薪資決策的透明度和清晰度。