亞馬遜取消WFH 7成員工考慮辭職
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亞馬遜執行長Andy Jassy近期在公司內部備忘錄中宣布，計劃從明年起將員工每週的辦公室工作天數從3天增至5天，變相取消在家工作（WFH）政策。他強調，此舉旨在強化團隊協作和文化建設，提升創新和學習效率。
員工反應不佳
最近，匿名求職評論網站 Blind對 2,585 名亞馬遜員工進行了一項調查，73% 的人表示，在宣布全職重返辦公室後，他們正在考慮尋找新工作。
此外，80% 接受調查的員工表示，他們知道一位同事因為這項消息而考慮尋找另一份工作。
政策可能影響士氣
許多員工表示，此政策公布後，對公司士氣造成了負面影響，尤其是對需要遠程工作靈活性的員工如父母和照顧者。
一位的微軟員工在Blind 上寫道，「一位亞馬遜招募人員在過去 24 小時內對我的手機和電郵進行了 5 次轟炸，以讓我提供現場面試的時間」， 「我只是問招聘人員為甚麼他們急於招聘，他說招聘經理很生氣，因為在過去 24 小時內就有這麼多候選人退出了。」
