亞馬遜推行每週五天在辦公室工作 主管強調：不接受者可選擇離開

據外媒引述在亞馬遜的會議上，Matt Garman直言，希望在亞馬遜工作的人，能夠在這種協作的環境中運作。若有人不適應這樣的模式，也沒關係，其他公司仍然有很多選擇。

曾可以兩天WFH

亞馬遜的發言人表示，公司認為辦公室工作能促進團隊的合作和效率。該公司計劃自1月2日起要求員工每週五天返回辦公室，以取代疫情期間的遠端和混合工作模式。此前，亞馬遜要求員工每週至少三天進辦公室，但新的政策旨在提高競爭力，特別是在生成式AI領域，與微軟、OpenAI及Google等競爭對手接軌。

Matt Garman在全體會議中提到，他已與多位員工溝通，並表示：「十個人中有九個人對這項改變感到興奮。」他同時強調，公司仍將在特定情況下保有靈活性。

Matt Garman表示，公司的目標是建立一個協作的辦公環境，認為協作環境對創新和文化非常重要。

他強調，公司奉行的「不同意但服從」（Disagree and Commit）原則，即員工應該在意見分歧時進行積極討論。他坦言，這一原則在遠端會議上難以實施。