80後女生辦模特兒公司 20萬創業 半年回本 | 80後創業 | Startup
撰文：Smart ED編輯部 ｜圖片：新傳媒資料庫、受訪者
由文員到辦模特兒公司
Noris除了在模特兒公司工作，輾轉做過鐘錶公司的會計文員，當時每月工資僅數千元。
由於文員工作工資低；加上對模特兒行業富有興趣，2006年，當時20歲的Noris向銀行貸款，與朋友合資20萬元創立模特兒公司Grandee Model，主要用於租金及裝修。
Noris表示，公司首批合作的模特兒主要是之前公司積累的人脈，以及朋友介紹，公司成立初期僅有幾十名合作的模特兒。
年輕模特兒最多
Grandee Model目前與逾2,000名模特兒合作，當中八成為香港人；另有內地、馬來西亞、日本、澳洲及俄羅斯等地的模特兒。
至於年齡層，年輕模特兒最多，佔近一半，亦有不少中年及兒童模特兒。
公司的主要收入來自合作的模特兒拍攝電視廣告及硬照廣告等，每次抽佣兩至三成。
多途徑找合適模特兒
Noris稱，公司會通過Facebook等網上平台做推廣。成立至今約12年，已有穩定的客源。
目前有逾1,000客戶，遍布中、港、東南亞、澳洲及美國等地，當中香港客戶佔約七至八成。
現時公司主要通過網站上的自薦系統、Facebook及上街等途徑尋找合適的模特兒。
網站設立自薦系統
「我們網站設立自薦系統，認為自己合資格的人可以申請當模特兒。公司會根據自薦人士登記的資料篩選並且約面試，約三成自薦的人士最終符合我們的要求。
「我們亦會通過Facebook的照片，尋找合適模特兒，再約他們見面，不過約一半情況下，真人與照片相差甚遠，成功率不算太高；有時還會根據客戶的要求，特地上街找模特兒。」Noris補充。
在選擇模特兒方面，Noris表示外形好並非絕對的標準，通常模特兒需要有自己的特質：「有時客人反而會怕模特兒外形太好，搶走觀眾對產品的關注。」
為提高模特兒的競爭力，Grandee Model會為旗下模特兒提供訓練，包括不同角色的視鏡培訓、儀態培訓及提供形象建議等。
十分重視守時
「我們亦會要求Model保持身形，不過始終需要依靠他們的自控能力。
「另外，公司十分注重培訓模特兒遵守時間。Model一旦遲到，會令到其他演員及工作人員加班，客戶須額外支付加班費用，提高整個項目的製作成本。」
Noris直言創業中遇到不少困難。「拖數問題在模特兒行業較為常見。有時幾千元也可能拖半年。如果客戶不能準時找數，我們會主動聯絡模特兒解釋原因，通常都能得到諒解。有時拖太久，我們亦會先墊支給模特兒，希望和模特兒維持好關係。」
金融風暴曾面臨虧損
公司曾經歷過2008年金融風暴，當時更面臨虧損。 Noris並未想過放棄，唯有搬到較細的辦公室，並裁減員工，終於捱過了難關。
Grandee Model現時有三名員工，Noris主要負責協助模特兒試鏡，以及為模特兒安排工作。
目前市場上有很多模特兒公司，而且不少Freelance模特兒會以低價接工作，故競爭十分激烈。
Noris計劃今年招募三成新模特兒，且加大中年模特兒的比例，期望通過不斷增加新人，增強公司的競爭力，並為客戶提供更多選擇。
到特定地區發掘模特兒
Noris表示，公司部分模特兒都是在街上發掘而來。
「看到合適的人選，我會走到他面前，直接介紹自己的公司和講明意圖，有部分人會當面答應；亦有部分人士，在網上查閱我們公司的資料後再聯絡我們。」
Noris亦指出，她通常會在中環、金鐘、灣仔及愉景灣等地區物色模特兒。
因為愉景灣外籍人士較多，通常可在該區尋找外籍模特兒；而中環及金鐘聚集了不少上班人士，形象較為專業。
至於銅鑼灣，人流較多，並且聚集了不少型男靚女。
