4個特質 令你成為好老闆

撰文：Nic Chan

一田前CEO莊偉忠講過，生意並不是最大，員工比生意更重要，相信如果有得選「好老闆」，他一定榜上有名吧？其實除了「唔開會、唔捽數、對員工好」，好老闆還會有什麼特質呢？小編歸納出以下幾點：

1. 適時作出指導

作為一個好老闆，當然要用心去關心員工，「將心比心」才會得「民心」嘛！如果員工做錯事，避免即刻發火，反而應該耐心向對方提出錯處，並要指導及糾正。緊記一點～提出錯處是要針對事情，而非針對個人。

好老闆要適時向員工作出指導。

2. 處理員工矛盾

當辦公室成為一個是非之地，這個時候老闆要出手，防止員工之間互相講壞話！如果員工之間有矛盾，老闆要想盡辦法幫助他們解決，例如建議解決方法，避免矛盾持續惡化。不過，如果老闆缺乏這方面才能要搵幫手啦，否則愈幫愈忙…

3. 掌握員工不滿

一間公司有如此多員工，一個兩個有不滿，實屬正常事！老闆應該要掌握員工對工作的不滿，從而更改政策～更重要一點，員工講完不滿，記得要有行動改善，否則不滿情緒只會沒完沒了！

好老闆要處理員工矛盾，亦要掌握員工不滿。

4. 對每件事認真

連老闆都抱有hea的心態，員工又怎會對事情認真呢？老闆應該對待生活，都保持認真的態度去面對。

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