掌舵老字號華資銀行 李國寶每晚只需睡覺四小時｜富豪智慧｜創業淘金

撰文：Smart ED編輯部｜圖片：新傳媒資料室、unsplash

李國寶與時俱進

李國寶於1939年在倫敦出生，祖籍廣東鶴山。尋根問祖，其曾祖父李石朋的父親李家成，是家族中來香港淘金第一人。

19世紀末，香港為遠東轉口貿易商埠時，李石朋已在香港上環文咸東街的一間船務公司奮鬥，漸成本港富甲一方的華商。

李石朋體會到本港的華商缺乏銀行支持，所以一直希望開辦一間西洋式的銀行，為同胞服務。他的心願直至1918年才被後人實現。

其子李冠春和三弟李子方，聯合本港眾多華商創辦東亞銀行，因此李冠春兄弟成為本港第一代華人銀行家。 李國寶是李冠春第三子李福樹的長子。

15歲時，李國寶被送往英國就讀寄宿學校，後來在劍橋大學深造，獲得經濟及法律碩士學位。

修讀大學期間，李國寶已展現經商天賦，留意到學生需要騎自行車為代步工具，他便夥拍學院一位懂得維修車的門房，及自行車棚管理人，一起做收舊車翻新及賣車生意。

當時，年僅21歲的李國寶把自己的小生意經營得相當成功。 本港首間採用科技的華資銀行 1969年，東亞銀行慶祝成立50週年紀念，「三十而立」的李國寶正式加盟東亞銀行。

直至1981年，他出任銀行總經理（行政總裁）職位，時年42歲。 李國寶上任東亞銀行總經理時，面臨激烈競爭的環境。

當時，本港經濟開始結構轉型，製造業及地產業迅速發展，為銀行業提供龐大商機。 隨著競爭白熱化，本港銀行業淘弱留強，大批小型銀行倒閉。

李國寶上任時，既要應付華資銀行的競爭，也要面對愈來愈多外資銀行進入市場的威脅；同時本港正處於中、英談判的敏感時刻，前路挑戰重重。

李國寶深信只有帶領東亞銀行成為一間傑出的銀行，才能贏於市場競爭，因此在更高的層次上，要求東亞銀行緊跟時代變遷，以先進技術與理念創新經營，在業界保持領先地位。

1969年，該行已全線安裝最新聯線電腦系統，成為本港首間採用尖端科技的華資金融機構。

此外，他大刀闊斧地進行經營變革，不僅積極提倡共識與合作，並且不斷吸引外界賢能加入東亞銀行，有效提升了該行的整體實力，並在業務上加強對外合作，拓展業務發展空間。

標榜香港人的銀行

李國寶非常注重樹立東亞銀行的形象，積極增進該行與本港市民的聯繫和感情，以鞏固銀行的聲譽和口碑。

在電視廣告中，東亞銀行標榜為「香港人的銀行」，這定位深得人心。 李國寶上任後，更將東亞銀行的傳統優勢極致發揮，許多與其打過交道的人都說，他謙恭溫和，總能設身處地為他人著想。

拜訪和答謝客戶是他經常做的功課，他會親自拜訪客戶，並且親筆用英文和中文寫信致謝。

銀行不但提高職員的服務質素及效率，也積極引入新技術，與時俱進迎合客戶需求。

李國寶商而優則政，1985年，他首次參選立法局，角逐金融界議席；先後出任港事顧問、香港特區籌備委員會委員（1995至1997年）、 基本法起草委員會副主任（1985至1990年）、香港特別行政區籌備委員會預備工作委員會委員（1993至1995年）等重要政職，積極推動本港的發展，以及與內地的融合。

不過，他在政治上比較低調，總是多做少說，很多時候是踏踏實實做實事：「如果人們知道你的政治觀點，他們就不會跟你說那麽多了，因為他們已經知道你的立場。」

李國寶解釋。 經歷27年議員生涯 「但是，如果你保持低調，表現中立，處理事務從事實出發不是從派別出發，就更有效果。」

他補充。 2012年，他宣布不角逐連任立法會金融界議席，結束27年的議會生涯。

李國寶如何能夠勝任如此繁多的工作？

除了擁有智慧與運籌帷幄的本領之外，還與其精力過人有關，他每晚只需要睡覺四個小時就能如常工作。

他要求銀行擁有優秀的企業管治，十分注重吸納、培養與善用人才，因而培養了一支高效率的隊伍，讓銀行在擴大規模的同時，保持穩健與高效經營。

李國寶維持銀行穩健高效運轉的方式之一是，每早高級職員及部門主管8點開會，管理層對於銀行各項業務都要有清晰的了解，透明度要高，對待員工則要獎罰分明。

同時，他將維護本港的國際金融中心地位作為使命，提出了不少富有建設性的設想，例如倡議成立中央銀行、設立最後貸款人制，以及獨立的結算公司等。

這位年過80歲，本港最年長的上市銀行家李國寶，經已安排接班人，由兩名兒子李民橋及李民斌，接任為聯席行政總裁，19年7月1日起退任行政總裁一職，而調任為執行主席，並出任執行董事、董事會主席等。