轉工順便轉出糧戶口 賺里數現金獎賞

多家銀行都有開立出糧戶口優惠，存戶每月有薪金存入即可，只要符合最低薪金要求，基本並無其他額外限制要求，打工仔可輕鬆當作賺取bonus。比較市面上多家銀行，建行（亞洲）和中銀香港要求的薪金門檻相對較低，打工仔月薪只要達10,000元，登記出糧戶口都可以賺取獎賞。

建行（亞洲）賺最多600元

建行（亞洲）照戶口級別劃分獎賞金額，該行「智選理財」和一般客戶登記「出糧增值」服務，劃一可獲得300元獎賞。該行「貴賓晉裕」或「貴賓理財」客戶登記出糧戶口，不論月薪多少，只要符合至少10,000元的要求，都可獲得600元獎賞。

建行（亞洲）對出糧戶口獎賞要求簡單，登記出糧戶口後連續兩個月，每月成功完成一次合資格出糧交易，獎賞便會在指定日期前存入戶口。該行客戶需要在過往12個月內未曾選用「出糧增值」服務，此優惠至6月30日截止登記。

相比之下，中銀香港的出糧戶口獎賞設有附帶要求，該行客戶在手機銀行登記出糧戶口後，須額外完成任何一項指定交易，才可獲取300元中銀信用卡免找數簽賬額。該指定交易，包括買賣證券、兌換累計等值1,000港元外幣、開立定期存款或申請指定中銀信用卡。此優惠至6月30日完結。

渣打出糧可賺里數

另一方面，渣打銀行和富邦銀行的出糧戶口優惠，月薪要求相對較建行（亞洲）高。而「渣打紅利出糧戶口」月薪要求，至少為20,000元；富邦則要求月薪至少50,000元或以上。渣打的出糧戶口獎賞，可以選擇現金獎賞或「亞洲萬里通」里數，依照戶口級別和月薪劃分四個級別的獎賞。

若是渣打「PREMIUM理財」、「優先理財」及優先私人理財客戶，月薪20,000至50,000元以下，可獲300元現金回贈或3,000里數；月薪50,000元至80,000元以下，現金回贈或里數會增加至400元或4,000里數。再上一級，月薪80,000至15萬元以下，可獲900元現金回贈或9,000里數。當月薪達15萬元或以上的高薪戶，最高可獲得2,000元或20,000里數。

以換取國泰航空單程機票為例，20,000里數足夠換取短途的經濟客艙或特選經濟客艙，可以飛到日本的福岡、大阪、札幌或東京等；又或南韓的釜山、濟州或首爾。

至於渣打Easy Banking客戶，只要月薪符合至少20,000元要求，不論月薪多少，劃一可獲得200元現金回贈或2,000里數。渣打要求客戶在過去12個月內，未曾使用該行的出糧戶口服務；並在開立出糧戶口後兩個月內透過出糧戶口出糧，便合資格可賺取獎賞。留意該行迎新優惠暫至6月30日止。

富邦高薪戶贈700元

富邦銀行的出糧戶口優惠，堪稱市場上最高門檻，月薪需要達50,000元或以上。該行客戶登記出糧戶服務推，月薪50,000元至10萬元以下，可獲300元現金獎賞；月薪10萬元或以上的高薪戶，現金獎賞會加至700元。若透過自動轉賬或繳費靈服務，以出糧戶口完成繳付賬單交易，可額外再獲得100元現金獎賞。
此優惠至6月30日結束，富邦客戶可經該行網頁登記「富邦出糧戶服務推廣」，並連續三個月錄得自動轉賬出糧至指定出糧戶口，便可獲得現金獎賞。

常行指示存薪金有規範

打工仔若有意登記出糧戶口賺取獎賞，一般最直接的做法，是由通知公司人事部更改出糧戶口。若不想麻煩人事部的員工，銀行普遍都接受通過設立「常行指示」，意即把薪金，由其他銀行存入至出糧戶口。

「常行指示」類似於自動轉賬，設立時需指明支賬戶口、受賬戶口、金額及每月指定日期。當設立後，銀行便會每個月，定時將金額自動過數到指定戶口。比較多家銀行，只有中銀香港列明，薪金定義需要由僱主存入至發薪賬戶，經常設指示存入的薪金，並不符合資格。其他銀行，包括建行（亞洲）、富邦和渣打銀行亦接受經「常行指示」，定期轉賬至出糧戶口的薪金。要留意上述四家銀行都不接受，任何以現金或支票存入的薪金，為合資格出糧交易。還有要注意一點，現金獎賞並非由登記出糧戶口一刻便立即發放，各家銀行有指定存入獎賞的日期，銀行在發放獎賞時，用戶需要維持其出糧戶口出糧才有效。