蘇文哲 宏利ceo計劃

蘇文哲|從風雨中堅守初衷 逆境中的無限可能

保險
從本地求學到遠赴海外留學,從運動員到前線銷售,再從銀行業轉戰保險業,宏利財富管理經理(保險)蘇文哲(Aston)每一次選擇,都伴隨著心態和方法的提升。高中時期,Aston曾經歷末期癌症,康復後,他的心境發生了徹底的變化。他深信人生只有一次,應該勇於追尋自我價值。於是,他以不斷挑戰自我為目標,從突破中尋找可能,努力成就更好的自己。正是這樣的信念,促使Aston於2024年6月正式決定加入宏利,在轉行的過程中,他展現了充分的準備。不僅依靠個人經歷與領悟,他還具備專業知識,善於借鑑成功經驗,同時靈活運用新科技,如人工智能和社交媒體來拓展業務。
蘇文哲 宏利ceo計劃 宏利財富管理經理(保險)蘇文哲(Aston)
宏利財富管理經理(保險)蘇文哲(Aston)

善用團隊資源開創事業新篇章

Aston的成功源於兩大關鍵因素,第一是個人經歷讓他深刻體會提早規劃的重要性,第二是銀行前線銷售的經驗讓他認識到方法與系統的重要價值。他回憶道:「16歲那年,我曾因確診末期癌症而感受到意外的不可控性,當中父母在我最艱難的時間亦無條件付出,令我切身體會到突發狀況對家庭財務的巨大影響。這段經歷讓我明白,追求事業的同時,更應追求一份有意義的使命。」Aston認為,銀行業雖提供穩定的職涯,但限制較多,而保險業的成功模式卻清晰可循。因此,他主動聯繫了從小學便認識的宏利分組經理易宇洋(Fidelis)。「我和Fidelis年齡相仿,職業歷程也相似。他加入宏利後取得的成就與改變引起了我的好奇心和憧憬。」深入了解後,Aston發現,宏利C.E.O.計劃及團隊內部提供完善的系統和專業支持,能幫助新人迅速熟悉行業並實現業績突破,這進一步堅定了他轉型的決心。

加入宏利後,Aston憑藉專業知識和團隊資源,在短時間內取得亮眼成績,並贏得「C.E.O.計劃專訪獎賞」。他坦言,轉型後不僅能為客戶創造更大價值,也開闢了更廣闊的個人成長空間。更重要的是,他能在拓展事業的同時,平衡生活與工作,騰出更多時間陪伴家人,並投入自己熱愛的運動。

運動員精神啟發 團隊協作助力事業

Aston的好兄弟兼上司Fidelis回憶起兩人共同的運動員生涯時,不禁讚嘆運動員精神對他們的深遠影響。他們同為前澳門代表隊成員,Fidelis擅長羽毛球,而Aston則在足球場上表現出色。兩人均認為,運動員精神是一種無價的財富,讓他們在團隊合作中學會互相信任,也在面對挫折時懂得自我調節心態。Fidelis高度評價Aston的表現:「Aston積極主動且具長遠眼光。他不僅重視每一個細節,對客戶充滿耐心與關懷,更能以熱情感染整個團隊,極大地提升了凝聚力。」

Aston的足球經歷與癌症康復經歷,讓他重新審視何為真正的成功與意義。他回憶道:「小時候,我總渴望踢前鋒,對我來說,入球、贏波就是一切。但隨著轉型為後衛,加上與疾病抗爭的經歷,我逐漸明白能上場踢滿90分鐘,對我來說便是勝利,更懂得享受比賽。」Aston坦言入行後亦遇到不少挑戰,但就像比賽中的每個時刻,無論場上場下,只要用心迎接,都能找到屬於自己的答案。

蘇文哲 宏利ceo計劃 (左起)宏利分組經理易宇洋(Fidelis)及宏利財富管理經理(保險)蘇文哲(Aston)
(左起)宏利分組經理易宇洋(Fidelis)及宏利財富管理經理(保險)蘇文哲(Aston)

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撰文:kako圖片來源:資料及數據由被訪者提供資料或影片來源:資料及數據由被訪者提供