友邦精英學院 Jeanne Cheung 建立連結力量 與團隊創造更大價值

競選者個性　推動正面價值

在「16型人格」分析測試中，Jeanne屬於「ENFP」競選者人格，她指分析頗為準確，「我天生外向開朗，喜歡分享，帶動新思維和創造價值，也擁有較強的執行能力，著重如何發揮自身力量貢獻社會。」她曾任職記者、從事語文教育及於社福機構負責企業傳訊，這些工作均有助現職發展，「三者同樣是知識傳播和品牌建立，作為財務策劃顧問，我的角色是要聆聽及跟客戶深入溝通，疏理其財務策劃和人生不同階段的需要，再整合一套合適的財務策劃方案，這也是分享和教育，客戶與顧問互相了解，建立信任與同行感覺十分重要。」為客戶設計貼合需要、靈活且兼具風險管理的財務策劃及保障方案，助他們應付多變的人生，正是她為客戶創造的價值。獲上司林桂芝（Karine）和張健強（Dr. Dennis）認同，學習能力強的Jeanne喜歡學習新事物，這行業讓她每天接觸新事物和挑戰，她很享受在這裡發展。

重視團隊連繫性　實踐共同願景

「ENFP」競選者人格其中一個特質是希望與他人建立有意義的情感聯繫，不謀而合地，Jeanne已展開團隊招募，並命名團隊為「Connectors」（連結者），「我著重團隊的信念和價值，深信透過同伴互相啟發，用心與客戶同行，團隊可以走得更遠，實踐共同願景。DEI（多元、平等及共融）也是我的核心理念，尊重差異，提倡共學共建，在招募夥伴和發展企業業務上尤其重要。所謂有容乃大，領袖只要懷著寬容的量度，同伴才能發揮所長成就大業。」她以「Let go of myself」為人生格言，「束縛會阻礙前行，入行後我學懂開放自己，聆聽不同聲音，才有進步的空間。」

Dr. Dennis欣賞Jeanne的認真勤奮和策劃力，「她每天約見1至5位客戶，每次均做足準備工夫，精益求精，她也懂得將其理念滲透對話之中，讓更多人理解其價值，以至保險的意義。」Karine首次見Jeanne已被其熱情和影響力吸引，「她心思細密，計劃周詳，她會先思考再行動，這有利於個人和團隊發展，達致共贏效果。」Jeanne對帶領團隊雄心壯志，5年內建立區域團隊是她的願景。

註：「AIA」是指友邦保險（國際）有限公司（於百慕達註冊成立之有限公司）之香港及/或澳門分行。「香港」及「澳門」分別指「香港特別行政區」及「澳門特別行政區」。