【工傷賠償懶人包】返工放工食晏途中受傷 勞保工傷賠償 打工仔必讀 | 僱員補償條例 | 勞工保險
撰文：屈智媚Amy Wat ｜圖片：unsplash、新傳媒資料室
工傷能賠償多少？
原來香港的《僱員補償條例》仍然落後，現時打工仔上落班途中遭受意外，是不能得到工傷保障的！
除非是在香港天文台懸掛8號或以上颱風警告、紅雨或黑雨生效期間，僱員在該日工作時間開始前4小時內，至工作時間終止後4小時內，以直接路線來回其居所及其工作地點途中遭遇意外受傷或死亡，僱主才需要負起補償責任。
另一個僱主需要負責任的情況，就是任何情況下僱員搭乘或駕駛由僱主提供的車輛上落班，才會受工傷保障。
僱員補償條例仍落後
如果打工仔在僱主要求下出外工作途中，或者要出差離開香港途中，都屬於受僱期間有保障。但至於午飯時間落街遇上意外，又是否受保障呢？這就比較無奈，原來午飯時間不屬於受僱期間，所以僱主也不需負責任！
即使判斷為工傷，其賠償金額也有上限，醫療費方面，僱主只會支付僱員每天醫治費用港幣300元 (無論是住院或非住院，兩者都要則支付港幣370元)。
至於患上其他指定的職業病，或意外引致永久地完全或部分喪失工作能力，甚或意外身故，才會有較大的金額保障。但此類情況皆要由勞工處的評估委員會評估僱員的工傷程度，來釐定補償情況，一般需時數個月。
不能單靠勞工保險
前前後後看完，《僱員補償條例》能補償真的不多，而且以筆者經驗，勞工處在評估過程中，還需要不少文件和時間。
相反，個人的意外保險，卻沒有如上述的不保事項，總之是非人為、非自殘的意外，如跨過樹枝上班扭傷腳、被大風吹落的物件撞到頭等，皆在個人意外保險的保障範圍內，既可實報實銷醫療費用，若嚴重致部分或完全傷殘，只需提交醫生報告就可以按購買的金額賠償，所需時間短而保障範圍廣。
更重要是，意外保險的保費是非常相宜，除需按工作種類的危險程度定保費，其餘人士都一樣，因為意外不分男女老少和年齡都是同等機會發生。
未來的天災可能會漸多，我們要保護環境希望減少天災之餘，也要為自己人身的意料之外，做好保障！
編按：屈智媚 (Amy Wat) 從事保險理財12年，榮獲第3屆亞洲區2018年度最佳保險營業員名銜，亦是保協2015傑出財策師金獎得主，同時擁有CFP認可財務策劃師及連續8年獲得保協優質顧問大獎。專注於個人及家庭全面理財及服務。
