見工面試被問「五木叫什麼?」兩女生機智回答獲錄取
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凡見工面試,求職者都做足準備,希望表現自己最好的一面,但有時面試的問題令人意想不到,重要的反而是思維和分析思考能力和即場應變能力。
「兩木叫林,三木叫森,五木叫什麼?」你會如何作答?
五木叫什麼?
內媒報道,內地某大型企業曾在招聘人材時,向求職者問了一個相當具有挑戰性的問題:「兩木叫林,三木叫森,五木叫什麼?」有面試者聽得呆了,一臉迷惑,想不出來;甚至有人語帶怒氣回答「我是來面試的,不是來猜謎字謎的!」
兩女生成功過關
不過在眾多面試者中,有兩位女生給出令面試官滿意的答案,有一位說:「五個木,應該叫『梧』。另一人的答案則更為靈活變通:「我覺得五個的話,可以叫『森林』」。最後這兩位女生當場就被通知錄取。
左手能拿的東西?
來看看另一個例子:「什麼東西左手能拿,右手卻拿不起來?」當時有面試者回答「筷子」,因為左撇子只能用左手拿筷子。不過面試官對此答案並不滿意,直至最後一位求職者回答「右手」,因為「我的左手能拿起我的右手,但我的右手又怎能拿起右手呢?」面試官露出滿意的微笑,並當場決定錄取。
其實面試官提出這些類似腦筋急轉彎的問答,主要想告訴面試的人,不要被思維所限制,只有開創思維,才能與眾不同。