石油大亨洛克菲勒家族百年無爭產點做到？財富世襲七代全靠4個秘訣！捨棄家族企業係其中一個
全盛擁4,000億美元資產
1870年，由俄亥俄州企業家約翰洛克菲勒（John D. Rockefeller）及威廉·洛克菲勒（William Rockefeller）創立標準石油公司（Standard Oil）。
該公司以當時「全球最大煉油廠之名」，壟斷全美近90%石油市場。1916年，公司令貧窮家庭長大的約翰洛克菲勒成為世界上第一個億萬富翁。如果換算成現今估值，其家族資產將超過4,000億美元。
財富至少傳承七代 繼承人近200人！
100年過去，據《Forbes》報導，洛克菲勒家族財富至少傳承七代，資格繼承人近200人。最令人難以置信的是，這個龐大家族背後卻鮮有不和醜聞或爭產訴訟，在巨額資產面前顯得團結一致。
雖然在約翰去世前，已經將其大多財富捐贈慈善事業。不過據外媒保守估計，該家族餘下、被存放於慈善信託基金中的資產將會分配給其數百名後代，依2020年的估值計，資產不下84億美元。
像洛克菲勒家族的富有程度而言，能夠和平相處過百年顯然難能可貴。在中國人眼中，甚至顯得有點不可思議。
究竟洛克菲勒家族在財富世襲過程中，有什麼成功的秘訣？洛克菲勒公司董事長小大衛·洛克菲勒（David Rockeller Jr）曾在採訪中透露以下四個重點：
一）定期家庭會議：聚首一堂，討論方向
小大衛·洛克菲勒透露，即使家族龐大也會定期見面，彼此有自覺是「家庭的一部分」，不論是否結了婚也會抽空聚會，既是傳統，也是責任。
「我們家人一年會有兩次見面，例如，通常有100多人在同一個房間裡吃聖誕午餐。」
他補充，聚會通常會包括家庭會議，不只交換近況那麼簡單，而是會就家族前提來作出討論，定出對策，他們稱之為「家庭論壇」：
「當你 21 歲時，你會被邀請參加那些會議。在聚會上，家人談論其方向、項目、新成員以及任何其他與職業或重要里程碑相關的家庭新聞。」
二）到訪農莊宅地：維繫、保存家族史
讓超過200人的龐大家族聚集一地並不足夠，更要讓每一代人理解前人的付出和經歷。除了財富的傳承，洛克菲勒家族更強調家族史的傳承。
家族會透過聚集於他們的「農莊宅地」，回看先人居住的地方，了解他們的故事，更藉此維繫過去的家族情感，讓家族史得以延續保存。
「這是人們熟悉的地方，而且代代相傳。我可以回到曾祖父100多年前居住的地方，看看他的生活狀況，看看他的兒子和孫子們是怎樣生活的。」
三）捨棄家族企業：信託分配，無需爭產
有別於中國人的世襲思維，洛克菲勒認為家族企業並非財富傳承的必需品。的確，富豪家族的爭產糾紛大多來自資產的權益分配，受益人的佔比多少等等，而洛克菲勒卻相信信託能夠起關鍵作用。
1911年，面對美國政府當時起草的「反壟斷法」，令標準石油公司不得不考慮將只此一家的巨頭家族企業，分拆為多家上市公司。
無獨有偶，此舉大大推動了洛克菲勒家族的信託分配資產過程。憑藉一系列妥善安排的信託內容，將億萬資產轉變為較易分配的股票、房產等，以便傳承給適合的繼承人，同時減少家族內部鬥爭的可能性。
「當然，家族的財富來自標準石油的石油業務，但業務並沒有讓我們團結在一起。我想，我們很幸運，我們通過『跨代信託』讓財富代代相傳，而我們沒有核心業務。」
四）培養家庭價值觀：權利意味著責任
要保護如此巨額的財富，小大衛洛克菲勒認為，必須要有一套良好的價值觀來維持，在撫養孩子的同時，灌輸家庭、及其所代表的價值。
而洛克菲勒家族將家庭價值觀和慈善事業劃上等號，他們的慈善事業至今已經涉資超過50億美元。就像小大衛在10歲時第一次將零花錢捐給慈善機構，及後就養成每星期捐贈的習慣。
慈善背後，其實正在培養家庭成員的核心價值觀，「每一項權利都意味著責任；每一次機會都包含著義務；每一次擁有都帶來著使命。」
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