我到底適合打咩工 3個小測試馬上話你知

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1) 麥爾‧碧瑞斯性格類型指標　MBTI

http://www.apesk.com/mbti/dati_tw.asp

MBTI 是香港非常熟悉的性格分析測試，有不少大學或公司都會舉辦有關的講座。這個測驗把人的性格分為四個部份。

1) 心理能力的走向，分別你是外向(Extrovert)還是「內向」(Introvert)；
2) 認識世界的方法，分別你是「實感」(Sensing)還是「直覺」(Intuition)
3) 靠甚麼方式作決定：分別你是「理性」(Thinking)還是「情感」(Feeling)
4) 生活方式和處事態度，分別你是「判斷」(Judging)還是「理解」(Perceiving)

完成測試之後，就可以知道你的性格特質的四個英國字母，從宜知道你合適那一類的工作。

2) 「職業性向測驗」

這個測驗按不同工種職業和個性，把人分為6大類，分別是：現實型(R)、探索型(I)、藝術型(A)、社會型(S)、管理型(E)、和常規型(C)。

現實型(R)的人注重實踐，有較好的機械操作能力，適合當機械工程師、測量師等職業。

探索型(I)的人有很高的分析能力，亦喜歡解決難題，適合當工程師 醫生、醫護人員等。

藝術型(A)的人想像力豐富，非常有創意。他們應避免例行公事和多多規矩的工作， 作家、編輯和室內設計都適合藝術型的人。

社會型(S)的人有同理心，亦有耐性，適合當社工、物理治療師和節目統籌或其他類似的工作。

管理型(E)的人很有口才，遊說能力高，可以成為導遊、司儀或保險從業員等。

常規型(C)的人有責任感，做事亦委仔細，適合當會計、文員及保安行業。

如果你想知道你是哪一類人，不妨做個測試分析一下。http://yen2.hkfyg.org.hk/yen2009/lifeplanning/Research/Html/test2.php

3) 菲爾人格測試

這是美國一個很出名測試，是有很多公司都用這個測試來查下員工的性格，看看他們是否適合他們所應徵的職位。測試是用答問題計分的，一共把人分為六大類。分別是內向悲觀者、挑剔者、自我保

護者、平衡的中道者、冒險家和孤獨者。按不同性格有合適的工作可以做。大家可以於網上找到測試的題目，或者到以下網站做個測試：http://www.xinli001.com/ceshi/39